المؤسسة الوطنية للتمويل الأصغر.. إنجاز وإعجاز..

وأنا أسير راجلاً قادماً من اتجاه القيادة العامة ناحية شارع المك نمر، إذ استوقفتني لافتة عند مدخل مبنى عتيق، مكتوب عليها «المؤسسة الوطنية للتمويل الأصغر لقوات الشعب المسحة». فقادني فضولي الصحافي لمعرفة كُنهها، خاصة وأني قد أُحظى بتقديم خدمة. فدلفتُ إلى الداخل مستفسراً، فوجدت شباباً منهمكين في أداء عملهم كنحل حول خليته، فأعطوني وريقة تحمل شروط تلقي الخدمة، وهي مقدور عليها ومُيسَّرة، وفي متناول كل منسوبي القوات المسلحة، ضباطاً وضباط صف وجنود، داخل الخدمة وخارجها. وبما أني في حاجة ماسة لتلقي التمويل، فقد شرعت على الفور في تجهيز ملفي وقدمته لهم، بعد أن علمت أن عمل الموظفين حسب المحليات، وأنا أتبع لمحلية كرري، تحت إشراف ومتابعة الشاب الخلوق أمجد أحمد صديق، حيث أكمل تجهيز ملفي في وقت وجيز، رغم ضغوط وكثافة العسكريين الذين يسكنون «أم درمانات»، وكان لا يجلس على كرسيه لثوانٍ إلا ويقوم لمتابعة إجراء آخر، سيما عمله يتلخص في العمل المكتبي، فضلاً عن الزيارات الميدانية. وفي بضعة أيام تم تمويلي حسب مشروعي المقدم، بكل يُسر. مؤسسة عريقة بهذا الحجم، كان لابد لها من ربان سفينة يقود الدفة، إلا وهو سعادة الرائد/ يحيى حسن أحمد مساعد مدير فرع الخرطوم، الذي رأيته يتابع سير العمل بنفسه ومعه سعادة الرائد محاسب/يحيى حسن، ومشرف الصالة أخونا الخلوق محمد المصطفى عبد القادر، الذي ما رأيته إلا هاشاً باشاً، يستقبل زائريه من طالبي التمويل بوجه طلق. ولا ننسى شبابنا ببنك فيصل الإسلامي فرع المنشية نافذة التمويل، أبو القاسم موسى الصديق وعمرو محمد خلف الله، والشاب المتفاني، العباس الأمين الزبير، وهو يأتي للعميل في مكانه ليخدمه، وقد قدم لي خدمة استخراج الشيك وبطاقة الصراف الآلي، بكل أريحية، وأعجبني فيه الالتزام بدقة المواعيد (مواعيد خواجة)! بقي أن نشير إلى أن فكرة إنشاء هذه المؤسسة العملاقة، هي خير معين لمنسوبي القوات المسلحة في حياتهم وتحسين أحوالهم المعيشية، وخدمة جليلة تُقدم لهم إيماناً بدورهم المتعاظم في الذود عن حياض الوطن. وذكر لي سعادة الرائد يحيى مدير فرع الخرطوم بأنهم قدموا خدمة التمويل لفرع المساحة العسكرية والمدرعات ومزرعة أبقار بمعسكر خالد بن الوليد وتحسين الوضع الأسري لنحو «6» آلاف أسرة بقشاق «سيرو» بوادي سيدنا، ومازال عطاءهم متواصلاً، فضلاً عن تمويل الأفراد. ولو نظرنا لجملة أهداف «المؤسسة الوطنية للتمويل الأصغر لقوات الشعب المسلحة»، نجدها تتمثل فيما يلي: 1/ المساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية عن طريق توفير فرص العمل الحُر لمعاشيي ومنسوبي القوات المسلحة وأسرهم. 2/ العمل على إنشاء نشاطات اقتصادية مُدرة للدخل لمنسوبيها في مناطق إقامتهم للعمل على إعادة الاستقرار والتوطين في الريف. 3/ تبني المشروعات الجماعية ذات العائد المجزي، مما يمكِّن من لعب دور أكثر فعالية لصالح معاشيي ومنسوبي القوات المسلحة وأسرهم. 4/ التنظيم والتجمع لأنشطة التمويل الأصغر في وحدات كبيرة ذات حجم اقتصادي كالتعاونيات والحاضنات ومراكز الخدمات المشتركة... إلخ، للاستفادة من اقتصاديات الحجم الكبير وفرص التمويل واستخدام التقنية الحديثة. 5/ تشجيع وتمويل المشروعات التي تتكامل مع الأنشطة الصناعية المتوسطة والكبيرة للقوات المسلحة وفق مناهج سلسلة القيمة والمقاولة من الباطن. 6/ تيسير وصول خدمات التمويل الأصغر المالية وغير المالية للزبائن عن طريق التحويلات الإلكترونية والفروع المتحركة والوكالات الريفية والوسائط وغيرها. 7/ تشجيع الادخار عن طريق حفز المدخرات الصغيرة للاستفادة منها في تأمين مستقبل زبائن التمويل الأصغر، ولاستخدامها كموارد إضافية وبالطريقة التي تتلاءم وطبيعة نشاط المشروعات الصغيرة والصغرى. 8/ العمل على التدريب الفني لمعاشيي ومنسوبي القوات المسلحة وأسرهم للمساهمة في تطوير أساليب العمل وزيادة الإنتاجية ونقل التقانة. 9/ العمل على التحول من التعامل على الأسس النقدية البحتة المعتمدة على أسس التمويل التقليدي، إلى أسس التمويل المعتمدة على الثقة في الزبون والمبنية على جودة المشروع. 10/ المساهمة في نشر ثقافة العمل الحُر بين منسوبي القوات المسلحة وأسرهم. وخزة أخيرة: إن كانت هنالك ثمَّة ملاحظات، فهي تتمثل في قلة الكادر العامل بصالة التمويل، مقارنة بعدد طالبي الخدمة، خاصة محلية كرري. كما نرجو بأن توضع أمام كل موظف لافتة تشير للمحلية التي يقدم الخدمة لقاطنيها، حتى لا يضطر الشخص للسؤال. أيضاً ياحبذا لو تم تخصيص موظفين لعمل الزيارات الميدانية وتسليم الشيكات. أيضاً الإعلام للتعريف بهذه المؤسسة المرموقة ضعيف، ويكاد يكون بعض منسوبي القوات المسلحة لم يسمعوا بها. ورجاءً خاصاً.. التركيز على المعاشيين، ونأمل من سلطاتنا المختصة مضاعفة الدعم لهذه المؤسسة.. وفقكم الله وسدد خطاكم..

حمَّاد حمد محمد